Posicionamos al mejor talento en tu organizacion.
Un headhunter en CDMX es un profesional del área de atracción de talento o reclutamiento que busca de manera especializada y detallada a candidatos viables para cubrir cualquier posicion solicitada por el cliente. Su labor es realizar una búsqueda especializada de candidatos calificados que se encuentran activos en el mercado laboral. Se hace de manera precisa a través de diferentes fuentes de reclutamiento, ya sea OCC, Bumeran, LinkedIn u otros. Se busca una persona con los puntos principales que requiere el cliente dependiendo de la industria, edad, años de experiencia. El headhunter es quien hace este tipo de búsquedas a través de los portales antes mencionados con el fin de encontrar candidatos idóneos.
Un headhunter es una herramienta actual que las empresas utilizan en cuanto a búsqueda de talento, su objetivo es realizar una correcta búsqueda apegándose a las necesidades del perfil indicado por el cliente. La forma de trabajo cambia dependiendo de la agencia pero generalmente es a través de una reunión o conferencia en la cual se recaban todas las características que la empresa contratante requiere para una posición en específico, la obligación del Headhunter es hacer las búsquedas lo más apegado a los perfil que indica el cliente. Asimismo, brindará asesoría respecto a los perfiles solicitados para conseguir con ello los mejores resultados de acuerdo a la situación del mercado.
Nuestra área de reclutamiento de personal maneja protocolos profesionales de búsqueda y cuenta con la preparación para seleccionar a los candidatos que cubran las características requeridas para cada vacante de nuestros clientes,asimismo localizar candidatos que se ajusten a la cultura organizacional de las compañías que hoy por hoy requieren perfiles de alta competencia. Sin embargo
Nuestro proceso de selección de capital humano cumple con los estándares de calidad más exigentes en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Obteniendo con ello:
Somos especialistas en selección de personal orientado a la transformación digital de las empresas en México. Contamos con una gran experiencia en perfiles tecnológicos, directivos, IT y senior. Nuestra metodología de reclutamiento de personal se basa en una minuciosa selección previa de los candidatos más preparados, para posteriormente continuar con el proceso de selección de personal mediante entrevistas y evaluaciones detalladas ¡Contáctanos!
Encontramos a la persona idónea con las habilidades y conocimientos que requiere el cliente basándonos en en: técnicas actuales para analizar profundamente la industria.
Contamos con un Networking en diversos sectores o industrias, además de herramientas digitales, para obtener resultados a través de mapeos e investigacion del mercado actualizado.
Por medio de estos procesos brindamos una garantía de una correcta negociación con el candidato, su salario, el plan de compensaciones y su desarrollo profesional.
El servicio de Headhunter engloba una búsqueda directa y estratégica, a través de una metodología especializada,con base en una excelente red de contactos y proceso de investigación detallados.
Conocemos al candidato por medio de una reunión en la cual se recaban carácteristicas personales, profesionales y laborales con el fin de adquirir un perfil completo. El propósito de un headhunter es evitar al cliente los costos que representa una mala contratación, ahorrar tiempo y potencializar su productividad a través de una selección efectiva.