La tarea principal de un reclutador IT es cubrir las vacantes en el menor tiempo posible. En HRO encontramos a los candidatos de forma eficaz en un periodo corto de tiempo, debido a que contamos con un inventario permanente de candidatos con los que hemos construido relaciones sólidas en una o más organizaciones.Reunimos el conocimiento en las habilidades de un sector en crecimiento a través de un método de cobertura de vacantes único. Contamos con una cartera de candidatos que trabajan de forma interna los cuales pueden ser direccionados hacia los clientes de forma temporal, mediano plazo o de forma permanente.
Conocemos ampliamente el mercado, las herramientas, el tipo de software, plataformas, sistemas, hardware, entre otros, para poder hablar el mismo idioma de los candidatos para este tipo de perfiles, ya que dependiendo del lenguaje y el entorno en el que se desarrollen, pueden llegar a ser muy abstractos o con variaciones diversas en cuanto a su aplicación y el perfil mismo
Buscamos y encontramos el talento que buscas en el área de tecnologías y sistemas. Entre los cuales se encuentran Desarrolladores de Software, desarrolladores de Apps, Asistentes Virtuales, diseñadores gráficos,QA.